Qual a função da PRF?

concurso-prf

Se você está de olho no próximo concurso PRF, provavelmente quer ter mais informações sobre a instituição e o cargo de policial rodoviário federal. Então, prepara-se para tirar todas as suas dúvidas e ainda receber algumas dicas de como conquistar uma das futuras vagas do órgão. Então, vamos começar falando sobre a função da Polícia Rodoviária Federal, seu principal objetivo é garantir a segurança nas rodovias federais e em áreas de interesse da União. Para isso, essa instituição deve combater crimes em rodovias e estradas (pavimentadas ou não) federais em todo o Brasil, além de monitorar e fiscalizar o trânsito de veículos, bens e passageiros.

O concurso PRF sempre traz ótimas oportunidades e por isso é tão concorrido e aguardado. O principal cargo que aparece nos editais da instituição é a função de policial rodoviário federal. Para se candidatar a esse cargo é preciso ter curso de nível superior em qualquer área de formação, possuir Carteira Nacional de Habilitação ou permissão para conduzir veículos automotores no mínimo na categoria B, além de outros requisitos que podem ser alterados a cada edital. O policial deve realizar atividades que envolvam fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo. Além de socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atividades da área operacional.

Para cumprir tal papel, o salário do policial é de R$ 9.473,57, segundo o último edital do concurso PRF. Como você deve imaginar, o concurso PRF é o foco de muitos concurseiros. Por isso, o ideal é que você não espere a publicação de um novo edital para iniciar sua preparação. Quanto antes você começar a estudar, terá tempo de ver todo o conteúdo com calma e ainda estará dois passos à frente dos concorrentes quando o edital for publicado.

 

Qual é a melhor preparação para entrar na PRF?

Mas não basta sair estudando sem foco, você precisa contar com um curso PRF de qualidade. Afinal, é imprescindível ter ao seu lado a experiência de professores que entendam de aprovação em concurso público e possam simplificar o conteúdo em videoaulas e explicações diretas ao ponto. Então, aí surge mais um conselho: estude com um curso PRF de videoaulas. Essa é a forma mais dinâmica e eficaz de aprender! Afinal, a aula dura 30 minutos, mas você pode demorar horas lendo centenas de páginas de uma apostila. Então vamos otimizar o seu tempo e facilitar seus estudos!

Além do curso PRF, outra prática bem importante para alcançar o sucesso é responder questões de concursos anteriores. Fazendo isso, você estará mais bem preparado para o grande dia, já que vai conhecer de forma adiantada, como os conteúdos são cobrados, quanto tempo você leva para responder cada questão e como precisa distribuir seu tempo na prova. Sem mencionar, que você acaba frisando o conhecimento com base nos seus erros e acertos. Por isso, não se preocupe em apenas descobrir qual é a alternativa certa, mas entender o porquê as demais estão erradas. Com um curso PRF e respondendo questões você vai encurtar seu caminho até a aprovação!

Como Sacar o FGTS Sem Dúvidas de Última Hora

A Caixa Econômica Federal liberou no dia 18/10 mais uma parte do conhecido saque imediato do FGTS – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, que tem disponibilizado R$ 500,00 na conta do trabalhador que possui direito ao fundo.

Agora, o dinheiro é autorizado para trabalhadores com carteira assinada que não possuem conta em instituições bancárias. Por isso, dentre as perguntas mais populares pesquisadas na internet, podemos destacar como principais dúvidas:

1 – Como sacar o FGTS?

Para fazer o saque imediato, categoria disponibilizada pelo governo federal para inserir recursos na economia, o interessado pode retirar o dinheiro em Casas Lotéricas, nos caixas eletrônicos dos bancos ou direto nas agências da Caixa Econômica Federal. Bastando apresentar um documento de identidade com foto e o Cartão Cidadão, sendo aconselhado também levar a Carteira de Trabalho. Através do Cartão, o cidadão poderá receber nas agências ou em caixas eletrônicos pela senha. Sem o cartão ou senha, será necessário se submeter ao atendimento presencial da Caixa.

2 – Como acontece o saque do FGTS?

Para o saque imediato, o governo disponibilizou até R$ 500,00 de cada conta existente. E a cada vínculo de trabalho com carteira assinada, o empregado gera uma conta nova. Sendo assim, se a conta possuir valor menor a R$ 500,00 todo o dinheiro é liberado. Caso haja mais que isso, o valor de R$ 500,00 é mantido como limite de retirada por conta. Portanto, se o trabalhador tiver mais que um registro, o valor total a receber poderá exceder a R$ 500,00.

3 – Como informar-se sobre o FGTS?

No site do governo destinado ao FGTS, existe uma aba de consulta ao saque imediato. Sendo necessário informar o CPF e a senha cadastrada para acessá-lo. Feito isso, o sistema revelará qual o valor e a data do saque possível. A consulta está ainda acessível através de aplicativo para celulares com IOS e Android, sendo que nas aplicações também é permitido conferir o saldo completo do fundo e quanto receberia se escolhesse retirar no período do saque-aniversário.

4 – Quando é autorizado sacar o FGTS?

Há um calendário estabelecido pelo governo federal por onde é possível acompanhar as datas.

Nascidos em: Data do saque:
Janeiro 6 de dezembro
Fevereiro 6 de março
Março 7 de fevereiro
Abril 8 de novembro
Maio 10 de janeiro
Junho 14 de fevereiro
Julho 17 de janeiro
Agosto 18 de dezembro
Setembro 18 de outubro
Outubro 22 de novembro
Novembro 24 de janeiro
Dezembro 25 de outubro

 

5 – O trabalhador sem conta bancária receberá quando o FGTS?

Já é possível fazer o saque imediato, mesmo quem não possui conta bancária, desde o dia 18/10 trabalhadores com aniversário em janeiro. Na próxima semana, será a vez dos aniversariantes de fevereiro, onde o empregado terá até o final de março de 2020 para realizar a retirada do dinheiro.

6 – Quando o FGTS será disponibilizado?

Além do saque imediato, o FGTS pode ser retirado nos seguintes casos: quando houver demissão sem justa causa, aposentadoria, doença grave, saque-aniversário ou em situação de mais de 3 anos desempregado.

Ainda está liberado o saque de contas inativas do FGTS?

O governo federal promulgou a Medida Provisória não 763/161 para permitir que os funcionários que se demitiram ou ter o seu contrato de trabalho rescindido por justa causa, antes de 31 de dezembro de 2015, para retirar as seus saldos de contas inativas do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço)

Este será um “benefício financeiro” para estes funcionários que podem realizar a consulta do extrato e saldo por meio do passo a passo em fgts.inf.br.

Os cessionários que regressem aos seus países de origem ou tenham iniciado outra missão internacional podem retirar imediatamente fundos das suas contas de FGTS, enquanto anteriormente tinham de esperar até ao fim de um período ininterrupto de inatividade que durou três anos.

As mudanças nos saques do FGTS

Estas alterações aplicam-se aos trabalhadores que não foram despedidos pela empresa (por outras palavras, se se reformarem ou se a sua missão terminar).O FGTS é uma contribuição mensal do empregador por conta do empregado, para uma conta específica registada em nome do empregado num banco do governo, a 8% da remuneração mensal do empregado. Note – se que não é uma retenção ou dedução dos salários do empregado – é um custo totalmente pago e remetido pela empresa. O objetivo deste fundo é que o trabalhador possa eventualmente utilizar os montantes depositados em condições especiais, tais como a reforma ou despedimento sem justa causa.

Quando o trabalhador tem direito?

Em caso de despedimento sem justa causa ou após três anos sem contribuição para o fundo (o fundo está inativo) – entre outras circunstâncias, como doença grave ou reforma, por exemplo – o indivíduo pode retirar os montantes. Extensão das regras FGTS
Sob as novas alterações introduzidas pela PM não 763/16, os funcionários que renunciou ou ter o seu contrato de trabalho rescindido por justa causa, antes de 31 de dezembro de 2015, será capaz de sacar o FGTS, os montantes anteriores a esta inativo período de três anos para o fundo.

Além disso, os trabalhadores têm direito a receber um pagamento com participação nos lucros de acordo com o desempenho do investimento das FGTS.

Os concursos de nível médio com melhores salários do Brasil

Fazer um concurso e ter um cargo público é o sonho de muita gente, afinal, já é de conhecimento geral que trabalhar para o governo é sinônimo de muitas regalias e salários mais altos do que a média paga pelo mercado privado. O problema é que nem todo mundo tem uma formação à altura dos melhores cargos públicos.

Para quem tem nível médio completo fazer um concurso público não está fora de cogitação, pois as médias salariais para essas áreas também podem ser boas para quem souber encontrar a vaga certa.

Para te ajudar a encontrá-las segue aqui uma lista com os melhores cargos públicos brasileiros de nível médio com os melhores salários. Fique ligado para quando vai sair nova edição para cada um desses cargos no concursos2019.blog.br e não perca a oportunidade de se tornar um trabalhador do governo!

Concursos de nível médio com melhores salários

Salários de até R$ 3mil por mês

  • Polícia Militar de São Paulo: os concursos podem ser realizados mais de uma vez ao ano e geralmente contam com uma média de 2 mil a 3 mil vagas para soldados, o que exige somente o nível médio;
  • Polícia Militar da Bahia: igualmente o concurso para soldados abre uma média de 2 mil vagas anualmente e como requisito principal para participar é necessário ser homem com estatura mínima de 1,60 m ou mulheres de estatura mínima de 1,55 m
  • Polícia Militar de Alagoas: os salários para soldados e prestadores de segurança pública podem até passar de 3 mil reais por mês;
  • Detran Distrito Federal: o departamento de trânsito do Distrito Federal é um dos que melhor pagam seus funcionários. Anualmente são divulgadas 400 novas vagas e a maioria delas para o cargo de nível médio;

Salários entre R$ 3 mil a R$ 5 mil

  • Tribunal de Justiça: o tribunal de justiça do Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Goiânia, Amazonas, Paraná e Ceará contam com bons salários para cargos administrativos de nível médio. A maior parte delas são abertas uma vez ao ano dependendo da necessidade;
  • Ministério Público: nos estados de São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro, Ceará e outros o ministério público garante bons salários para quem tem nível médio e, apesar da alta concorrência, podem ser boas alternativas para quem quer adentrar num cargo de importância e bem remunerado no governo brasileiro.

Salários acima de R$ 10 mil

Para quem gosta de sonhar alto e acha que tem competência para passar nos concursos dos mais concorridos do Brasil pode testar os cargos de Auxiliar Técnico de Fiscalização do Tribunal de São Paulo e Rio de Janeiro. O cargo é de nível técnico, mas é preciso estudar bastante para acertar as questões objetivas específicas da profissão na hora da prova.

Outro cargo que oferece bom salário para nível médio é a Câmera de Deputados das grandes capitais brasileiras. Em 2019, por exemplo, os concursos que estavam previstos no Orçamento Anual continham cargos legislativos com remunerações de até R$ 15 mil para nível médio.

No Senado Federal a situação não é diferente e a legislatura que abre cerca de duas vezes no ano volta e meia oferece surpresas para os concurseiros de plantão.

As 7 profissões mais bem pagas do Brasil – Quais são e quanto ganham

Após a Copa do mundo de 2014 e a descoberta do petróleo em algumas partes do Brasil, o perfil econômico do país subiu ao alto nível e o país requer muita mão de obra qualificada e mão de obra para isso. Turismo, Engenharia, Agricultura, profissionais de alto perfil são algumas das melhores carreiras promissoras no Brasil agora. Se você tem habilidades certas nele, então você vai obter grandes empregos promissores com ele. Aqui estão alguns dos empregos mais bem pagos no Brasil.

Empregos mais bem pagos no Brasil

1) Gestor Regional

Gerente Regional olha para todas as lojas na área particular e gerencia todas as campanhas de vendas e marketing. Atende a todas as vendas, relatórios e campanhas de marketing para atender às metas e exigências da empresa.

Salário = 50.000 BRL2) Gestor de Engenharia Mecânica
Gestor de Engenharia Mecânica gerencia as propostas, gerencia folhas de tempo e orçamentos. Eles também dão treinamento pessoal e desempenho de escrita para as avaliações do funcionário e do pessoal. Eles coordenam e dirigem projetos e têm uma conversa com os funcionários de marketing para atender aos requisitos e especificações. Isso pode parecer empregos fáceis, mas requer muito trabalho duro, dedicação, por isso é um dos empregos mais bem pagos do Brasil.

Salário = 45 000 BRL

3) Médico-Oftalmologia

Médico-Oftalmologia é o especialista em doenças relacionadas com a anatomia do olho. Eles também são o cirurgião, eles podem fazer a cirurgia em lesões traumáticas no olho e cirurgia de catarata. Eles são altamente especializados na anatomia do olho.

Salário = 38.000 BRL

4) Director Financeiro

O Diretor Financeiro é o executivo sênior que é responsável pela gestão e execução de todas as ações financeiras de uma empresa. As funções do CFO incluem rastrear o fluxo de caixa e o planejamento financeiro, bem como analisar os pontos fortes e fracos financeiros da empresa e propor ações corretivas.

Salário = 37 000 BRL

5) Diretor Executivo

A Diretoria Executiva lida e gerencia todos os recursos, toma as decisões corporativas e atua como Ponte de comunicação entre o conselho de administração e os gerentes corporativos. Requer muita habilidade e conhecimento para tomar as grandes decisões na empresa.é por isso que é um dos empregos mais bem pagos em diferentes partes do país.

Salário = 35 800 BRL

6) responsável pelas Relações Públicas

O gerente de Relações Públicas lida com todo o comunicado de imprensa e lidar com a mídia de imprensa e lida com conferências de imprensa. Eles planejam e planejam campanhas publicitárias e tentam manter um bom valor e boa vontade da empresa. Eles produzem apresentações e tentam fazer boa imagem pública para o funcionário e a empresa.

Salário = 35 000 BRL

7) Diretor da empresa

Diretor Corporativo lida com todas as atividades do dia a dia do Escritório. É dever do Diretor Corporativo ver se as operações do dia-a-dia estão operando sob os recursos fornecidos pela empresa e as metas estão indo para atender ou não no futuro próximo. O diretor corporativo é nomeado pelo Conselho de administração e é uma das habilidades mais bem pagas do Brasil.

Salário = 34.500 BRL

COMO CONDUZIR EM SÃO PAULO- Leis, trânsito

Conduzir em São Paulo é para o ousado, o tolo, ou o infinitamente paciente; o tráfego é sempre caótico e frequentemente lento, particularmente durante tempestades quando a água inunda as ruas. Quando você quer parar, estacionamento é caro e difícil de encontrar.

O tráfego furioso de São Paulo deu origem à maior frota de helicópteros civis do mundo que transportam executivos de suas casas suburbanas. Em uma tentativa de desentupir as ruas a cidade trouxe um sistema de rotação de tráfego. Carros com placa de licença, que termina em 1 ou 2 não são autorizados a circular na cidade na segunda-feira; placas terminando em 3 ou 4 são proibidos na terça-feira, placas terminando em 5 ou 6 na quinta-feira, e na sexta-feira, 9s e 0s estão fora das ruas. Estas restrições estão em vigor entre as 7h e as 10h e as 5h e as 8h.

Os veículos de serviço estão excluídos do presente regulamento. As multas são íngremes, e o radar de fotos e a polícia mantêm o controle dos carros à medida que entram na cidade.

Cuidado com motociclistas desonestos

São Paulo tem o maior número de motocicletas do país, a maioria utilizada por correios. Tenha cuidado; mesmo quando o tráfego é apoiado Motocicletas vai andar em altas velocidades tecendo entre carros parados.

As leis brasileiras de trânsito impõem severas penalizações por uma série de delitos de trânsito.  A aplicação varia de esporádica a inexistente, pelo que os automobilistas não devem assumir que outros irão necessariamente seguir até as regras mais fundamentais e amplamente aceites da estrada.  Algumas regras e costumes locais importantes incluem o seguinte:

Cintos de segurança: todos os estados têm leis de cintos de segurança, mas a aplicação varia de Estado para estado

Assentos para crianças: alguns estados exigem assentos para crianças, mas eles não estão universalmente disponíveis ou acessíveis, e a aplicação é também lixaste.  Como resultado, a maioria das Crianças não estão seguras em cadeirinhas.

Limites de velocidade: o limite máximo de velocidade nas principais rodovias divididas é de 120kmph (74 mph).  Limites mais baixos (geralmente 60kmph (40 mph)) são frequentemente afixados em áreas urbanas, dependendo da estrada e da natureza do bairro.

Os limites de velocidade são amplamente ignorados e raramente aplicados.  Muitas cidades têm marcado dispositivos eletrônicos / fotográficos (“Fiscalização Eletronica”), que verificam a velocidade e fotos instantâneas de carros e matrículas de violadores como base para a emissão de multas por excesso de velocidade.  Os motoristas brasileiros tendem a freiar repentinamente ao encontrar esses dispositivos.

Cedendo ao direito de passagem: os condutores têm de ceder o direito de passagem aos Carros à sua direita.  O cumprimento dos sinais de stop raramente é imposto; tantos automobilistas os tratam como sinais de rendimento.

Condução sob a influência: os motoristas estão em violação da lei se o nível de sangue/álcool atinge 0,06 por cento.

Acende as luzes vermelhas: não é permitido, exceto para a direita, onde há um sinal com uma seta apontando para a direita e as palavras “Livre a Direita”.”

Sanções aplicáveis aos condutores envolvidos num acidente que resulte em ferimentos ou morte: para além de eventuais acusações e sanções penais, podem também ser aplicadas indemnizações compensatórias e punitivas.

Como funciona o sistema de multas no Brasil- Leis, multas, código de trânsito

Existem diferentes penalidades no Brasil para aqueles que infringem as leis de trânsito. Conheça neste artigo o sistema de multas estabelecido no país.

Os estrangeiros que vêm para o Brasil estão autorizados a dirigir no país e até mesmo para obter uma CNH, a carta De Condução brasileira. No entanto, ao fazê-lo, eles estão sujeitos às regras brasileiras não só quando se trata de condução, mas também quando se trata de penalidades e outros assuntos de tráfego.

As leis de trânsito aqui no Brasil, são regulamentadas e fiscalizadas pelo DETRAN de cada estado. O órgão é responsável para que seja compridas as leis e aplicadas as multas.

O DETRAN também é por avaliar os motoristas e confeccionar a carteira de motorista. Se você estivem em Santa Catarina pode acessar o site www.detransc2020.com.br para saber mais informações sobre multas no estado ou o site do DETRAN do seu estado.

Sanções Aplicáveis Ao Tráfego

Todas as violações de trânsito são punidas com pena. No Brasil, existem os seguintes tipos de penalidades:

  • Aviso escrito
  • Multa
  • Suspensão da licença
  • Apreensão do veículo
  • Revogação da licença
  • Frequência obrigatória no curso de segurança do condutor.

O Brasil segue um sistema de multas de tráfego que foi estabelecido no Código de Trânsito ou código de tráfego, instituído em 1997. No Sistema de Pontos na Carteira, ou sistema de pontos na carta de condução, existem modalidades de violações de trânsito que resultam em uma perda de pontos determinados, dependendo da gravidade da infração.

Sistema

No sistema de pontos brasileiro, quanto mais pontos você perder, mais cedo sua carteira de motorista pode ser suspensa. É diferente do sistema dos Estados Unidos, Por exemplo, no qual você perde a licença após acumular uma certa quantidade de pontos.

Multas De Tráfego

As penalidades no Brasil são categorizadas em quatro grupos diferentes, de acordo com seu grau de seriedade:

Leves

cada uma destas penalidades resulta em uma perda de 3 pontos na carta de condução. Estas são penalidades menores, tais como parar o carro 50 cm a 1 m do passeio, usando as vigas altas do carro em áreas onde a iluminação da rua é adequada ou condução sem carta e registro.

Médias

delitos moderados, cada uma dessas penalidades resulta em uma perda de 4 pontos na carta de condução. As acções como o estacionamento noutro veículo, a prevenção da sua saída, o funcionamento do veículo numa área restrita durante um determinado período de tempo – de acordo com o sistema rodízio – ou o estacionamento numa área de embarque ou desembarque de passageiros, por exemplo, uma paragem de autocarro, são consideradas infrações moderadas.

Graves

crimes graves custaram ao motorista uma perda de 5 pontos na carta de condução. A falta de Uso do cinto de segurança pelo condutor ou pelos passageiros é considerada uma infracção grave, bem como o estacionamento na passadeira pedonal ou condução de um veículo em más condições.

Gravísimas

Estas são as sanções mais graves, as maiores infrações, que resultam em uma perda de 7 pontos na carta de condução.. Eles são os que podem causar mais acidentes e mais perigo para os motoristas e pedestres, como cometer falsificação com a carta de condução ou o registro ou não reduzir a velocidade do veículo perto de hospitais e escolas.

Dependendo da situação, as penalidades por grandes infrações podem ser multiplicadas 3 ou 5 vezes. A única diferença entre estes dois tipos de infrações principais é o valor que você tem que pagar. O número de pontos perdidos na carta de condução será ainda 7.

A velocidade pode ser considerada uma infracção moderada, grave ou grave, dependendo de quanto o condutor excede o limite. Conduzir sob influência do álcool é um exemplo de infração importante, onde o custo é multiplicado por 5.

Notificação de multa

O proprietário do veículo que cometeu o crime de condução receberá uma Notificação de autenticação de Infra de Trânsito, que é a notificação de que foi imposta uma sanção, no prazo de 30 dias após a ocorrência da infracção. O documento apresentará dados como o tipo de ofensa que foi feita, quando, onde e o montante da multa. Em seguida, há um período de 15 dias para o proprietário do veículo para declarar quem realmente cometeu a infração, se foi o proprietário ou outra pessoa.

Recorrendo a multa

De acordo com o código de Trânsito Brasileiro, é de  responsabilidade do Município emitir a multa. Em alguns estados, a Polícia Militar também pode emitir multas. No entanto, em algumas cidades, como Belo Horizonte, Minas Gerais, os agentes públicos de BHTrans – que é a empresa pública de transportes – não podem mais emitir multas a partir de 2010, eles só podem monitorar o tráfego.

É possível contestar a multa recebida. Neste caso, é necessário interpor recurso para a JARI, que é a Junta Administrativa de Recursos e Infrações, o Comité de recurso administrativo das infracções de tráfego. Se o recurso for negado, é possível recorrer novamente, mas desta vez para CETRAN ou Conselho Estadual de Trânsito, que é o Conselho Estadual de Trânsito no Distrito Federal, o recurso deve ser feito no CONTRANDIFE.

Em alguns casos, é possível recorrer ao CONTRAN ou ao Conselho Nacional de Trânsito, que é o Conselho Nacional de tráfego.

Suspensão da carteira de motorista

A CNH pode ser suspensa em dois casos.

Suspensão pelo sistema de pontos: quando um condutor perde 20 pontos (ou mais) num período de 12 meses.

Suspensão específica: quando o condutor comete uma infracção importante que estabelece automaticamente a suspensão do direito de conduzir, quer 20 pontos da carta de condução tenham sido atingidos ou não.

O tempo mínimo para a suspensão da licença é de um mês, e o máximo é de 12 meses, exceto em casos de reincidência em que a licença pode ser suspensa de qualquer lugar entre 6 a 24 meses.

No entanto, a suspensão da licença não é muito eficaz no Brasil: em um estudo feito no final de 2011, ficou demonstrado que apenas 1% dos motoristas com a suspensão da carta de condução realmente pararam de conduzir até que eles foram legalmente capazes de fazê-lo novamente.

De acordo com DETRAN, há cerca de 10 mil motoristas que recebem a notificação de suspensão da licença anualmente. A estimativa é que apenas 40% deles entregam suas licenças, recebem medidas administrativas e completam o curso de segurança do motorista.

Suspensão permanente da carta de condução

Os motoristas podem ter suas licenças permanentemente suspensas em qualquer um dos seguintes casos:

Quando conduz com carta suspensa.

Ao conduzir um veículo que não é permitido pela classe da carteira de condução detida pelo condutor.

Quando correr na rua ou fazer outras manobras proibidas.

Nestas situações, o motorista é proibido de conduzir por um período de 2 anos a partir do momento em que a carta é cancelada. Então é necessário iniciar todo o processo de obter uma licença novamente.

Como a Avon ganhou destaque no mercado de vendas!

A mais antiga empresa de beleza dos Estados Unidos, Avon Products, Inc. cresceu de uma modesta linha de perfumes vendidos porta-a-porta para uma das maiores marcas mundiais de cosméticos. Ele fabrica e vende cosméticos, fragrâncias, produtos de higiene pessoal e acessórios, e recentemente começou a oferecer roupas esportivas para mulheres. A Avon emprega um método único de venda direta, que foi muito responsável por seu incrível sucesso nos anos 1950 e 1960, quando as mulheres eram facilmente encontradas em casa para fins de vendas.

Depois de esforços mal sucedidos na diversificação para a indústria de serviços de saúde deixou a empresa com enormes dívidas na década de 1970, Avon começou a se concentrar em suas raízes: produtos de beleza e venda direta. Hoje, os produtos da Avon são vendidos através de catálogos, bem como diretamente aos clientes por seus representantes de vendas. Os produtos Avon são vendidos em mais de 130 países por dois milhões de representantes, tornando a Avon a primeira empresa de vendas diretas no mundo.

Os primeiros anos como a empresa de Perfumes da Califórnia

Os primeiros anos como a empresa de Perfumes da Califórnia

O começo da Avon Produtos pode ser rastreado até meados da década de 1880, quando um vendedor de livros porta-a-porta chamado David H. McConnell tentou reforçar as vendas em declínio, oferecendo pequenas amostras de donas de casa de perfumes que iria ouvir então o seu discurso de vendas convincente. Logo ficou claro, no entanto, que seus clientes estavam mais interessados no perfume, e McConnell deixou o negócio de livreiro para criar uma linha inteira de perfumes para ser vendido porta-a-porta.

Ele fabricou o perfume em um espaço do tamanho de uma despensa na cidade de Nova Iorque, nomeando a linha de Produto O “conjunto de Perfume pequeno ponto”, que consistia de cinco aromas: rosa branca, Violeta, lírio do Vale, heliotropo, e Jacinto. Seu esforço foi nomeado a California Perfume Company, em um esforço para invocar imagens da beleza e excitação daquele estado.

McConnell intenção era a de construir um negócio em torno rapidamente utilizados produtos vendidos diretamente ao consumidor, através da utilização da rede nacional de agentes de vendas, ele tinha organizado durante seus anos como livreiro. A primeira senhora Avon do país foi a Sra. P. F. E. Albee de Winchester, New Hampshire, esposa de um senador dos Estados Unidos. Nos primeiros seis meses de operação, Albee tinha montado uma sólida base de 100 vendedores e seus clientes; em 12 anos, Albee havia recrutado e treinado quase 5.000 representantes.

Além de novos aromas, outros produtos foram rapidamente adicionados à linha de produtos da Empresa de Perfumes da Califórnia. Os primeiros itens populares incluem removedor de Manchas, bálsamo de Creme De Amêndoa, Pasta de Dentes e limpador de carpetes. Em 1896, dez anos depois que a empresa foi concebida, McConnell contratou Adolf Goett, um perfumista notável que tinha estado no negócio por 25 anos. No ano seguinte, um novo laboratório foi construído em Suffern, Nova Iorque, e o primeiro catálogo ilustrado foi produzido. No vigésimo ano da empresa, sua linha de produtos se expandiu para incluir mais de 100 itens, e em 1914 a rápida expansão da empresa foi marcada pela abertura de um escritório em Montreal, Canadá.

As negociações da Avon com a Natura

A Avon publicou um comunicado de imprensa na quarta-feira anunciando a sua intenção de se fundir com a Empresa Brasileira Natura Cosméticos, a Natura fez uma oferta de ações de 0.30 ações da Natura (entidade combinada Natura e Avon) para cada Estoque Comum Avon. As ações da Avon reuniram mais de 25% desde que a notícia de uma possível fusão vazou no início da manhã de quarta-feira, enquanto a Natura também viu um aumento considerável no seu preço de ações.

Você pode ver o nosso painel interativo detalhando como as receitas da Avon têm evoluído nos últimos anos através de geografias. Você também pode ver mais dados do setor discricionário do consumidor aqui.

Como se saiu Avon na última década?

Como se saiu Avon na última década?

Avon Products, Inc foi fundada por David H. McConnel em 1886 como uma empresa de venda direta especializada em produtos de beleza pessoal. É a segunda maior empresa de marketing multi-nível do mundo (depois da Amway), com cerca de 5 milhões de representantes de vendas em todo o mundo, de acordo com os seus mais recentes arquivos regulatórios.

Em 2015, a Avon vendeu seu segmento norte-americano para Afiliados da Cerberus Capital Management devido a perdas sofridas de suas operações nos Estados Unidos, Canadá e Porto Rico. Desde então, a empresa vem operando em quatro regiões globalmente: Europa, Oriente Médio e África; América do Sul; América do Norte e Ásia-Pacífico.

As receitas da Avon têm vindo a diminuir continuamente ao longo da última década, de US$10 bilhões em 2008 para US$5,5 bilhões em 2018. A receita declina pode ser atribuída a uma melhor disponibilidade de produtos de beleza acessíveis, o aumento do comércio eletrônico, e um modelo de marketing desatualizado.

A América Latina contribui com mais de 50% das receitas totais da Avon e sua participação permaneceu consideravelmente estável nos últimos quatro anos. As receitas para a região diminuíram acentuadamente 11% para US$ 1,9 bilhões em 2018 (excluindo o impacto favorável da liberação fiscal do IPI no Brasil). A contribuição dos dois sub-segmentos, América do Sul e América do Norte, foi de 39% e 15% em 2018, respectivamente.

O sub-segmento da América do Sul Inclui, em grande parte, operações no Brasil e na Argentina, que vêm testemunhando condições macroeconômicas desafiadoras e menor demanda do consumidor. O segmento América do Norte compreende as operações da Avon no México, onde as receitas diminuíram devido a problemas de qualidade na categoria Moda e casa, bem como devido ao impacto do terremoto de Puebla.

Em termos globais, a região registou nos últimos anos uma redução média de um dígito do pessoal de vendas ativo, o que resultou numa diminuição semelhante das receitas. Notavelmente, a margem operacional para esta região tem sido a mais baixa de 8-10% desde que o segmento da América do Norte foi desmembrado em 2015.

Gravação de áudios no seu smartphone

Quando as pessoas pensam em como melhorar seus negócios, muitas vezes ignoram as pequenas coisas. De todas as funcionalidades que a internet oferece, a gravação de chamadas tem um bom argumento como o mais útil, mas ainda assim provavelmente não faria a lista curta da maioria das pessoas de como melhorar um negócio. Nem tudo no negócio é sobre grandes mudanças e ações, então você nunca deve ignorar essas pequenas coisas. Você ficaria surpreso com a utilidade desta característica-é praticamente um canivete suíço.

Aqui estão os melhores benefícios do uso de gravação de chamadas:

Capturar detalhes que você pode ter perdido ou esquecido

Ao falar com os clientes, é vital ouvir ativamente. Tomar notas muitas vezes ajuda as pessoas a manter o controle dos detalhes e idéias, mas fazê-lo durante uma chamada pode impedir que você ativamente ouvir.Com a gravação de chamadas, você pode dar toda a sua atenção a qualquer chamada e tomar notas mais tarde ao revê-lo. Isso ajuda a garantir que os clientes se sintam verdadeiramente “ouvidos” – uma grande parte de proporcionar uma grande experiência ao cliente.

Além disso, às vezes é difícil entender o que um cliente está dizendo. Eles estão em um ambiente barulhento, falando rapidamente, ou falando com um sotaque pesado. Você pode, e deve, pedir esclarecimentos quando necessário, mas ter um registro da chamada que você pode reproduzir quantas vezes quiser fornece algum seguro e a paz de espírito que você não vai perder nada importante.

Treinar a sua equipa de forma mais eficaz

Ao gravar as chamadas, você pode ouvir como os membros da sua equipe falam com os clientes. É uma oportunidade fantástica para os gestores ajudarem as equipas a melhorar as suas capacidades de comunicação e a fornecer dicas sobre como vender de forma mais eficaz ou como oferecer um melhor serviço ao cliente e apoio. Qualquer pessoa na sua organização, desde recepcionistas a pessoas de topo de vendas, pode se beneficiar do tipo de coaching granular e feedback gerentes podem fornecer como resultado do monitoramento de gravações de chamadas.